O método japonês 5S e como implementá-lo nas organizações. Estudo de caso na empresa F. J. Elias, Lda – Caixilharia em alumínios e PVC
O método japonês 5S e como implementá-lo nas organizações. Estudo de caso na empresa F. J. Elias, Lda - Caixilharia em alumínios e PVC
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Este artigo tem como finalidade apresentar a implementação e os resultados obtidos por meio da aplicação da ferramenta 5S e da filosofia de Kaizen no escritório da empresa F. J. Elias, Lda. A metodologia 5S permite desenvolver o Kaizen (melhoria continua) melhorando a produtividade, incentivando o trabalho em equipa, para isso, é preciso o envolvimento e participação de cada colaborador, principalmente no setor administrativo da empresa.
O termo 5S é o acrónimo de 5 palavras japonesas que são conhecidas como sensos. Dessa forma, os 5S são a capacidade de discernir e manter a atenção sobre determinados pontos dentro da organização. Cada um desses sensos possui um objetivo e trata de algum problema ou desafio.
O estudo mostra resultados consideráveis como melhor organização operacional, e indicadores de desempenho para o processo de implementação de ferramentas de gestão de qualidade.
Célia Félix Gamboias Rasquinha, é licenciada em Gestão de Empresas no Instituto Politécnico de Beja, estudante de Mestrado em Gestão com especialização em GRH na Universidade de Évora. Interesse de pesquisa nas áreas de gestão de projetos e desenvolvimento de pessoas.
Luciana da Silva Ribeiro é licenciada em Engenharia de Produção pela Faculdade de Ciências e Tecnologia – Área 1 – Brasil. Atualmente é estudante do Mestrado de gestão com especialização em Recursos Humanos na Universidade Évora e trabalhadora da empresa Tyco na linha de produção de sensores e cabos – PLCD. Seus interesses de pesquisa estão nas áreas de gerenciamento de projetos e processos, gestão e desenvolvimento de pessoas.
Wagiza Garcia do Espírito Santo é licenciada em Relações Internacionais na Universidade Lusíada de São Tomé e Príncipe, estudante de Mestrado em Teatro com especialização de Actor/Encenador na Universidade de Évora/Portugal.Interesse de pesquisa nas áreas de projetos e manifestações culturais
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Ferramenta 5S; Metodologia Japonesa; Programa 5S; Sensos.