A diversidade e a inclusão nos relatórios de sustentabilidade das empresas

Este trabalho aborda a crescente importância da diversidade e da inclusão no contexto empresarial, em consonância com a nova tendência internacional para a elaboração de relatórios de sustentabilidade nos três pilares ESG Ambiente, Social e Governança. A aplicação e o foco da investigação centraram-se no setor naval, pois esse ambiente é propicio por trabalhar com vários tipos de diversidades ao nível da mão de obra, mas também de clientes, entidades de inspeção e restantes stakeholders. O objetivo principal da investigação é compreender como valorizar a diversidade no ambiente de trabalho e demonstrar como esta pode ser um ativo importante tanto para as empresas quanto para a sociedade. A metodologia utilizada envolveu o levantamento bibliográfico dos conceitos em torno da diversidade e da inclusão e ainda dos benefícios e dificuldades experienciados pelas empresas na aplicação pratica de políticas de diversidade e inclusão. Neste capítulo são analisados dois relatórios de sustentabilidade de empresas navais nórdicas, trabalhando especificamente os indicadores nas áreas sociais podem ser relacionados com a diversidade e inclusão. Com esta pesquisa inicial, aqui publicada, pretende-se contribuir para a posterior elaboração de uma proposta de um sistema de indicadores de diversidade, especificamente adequado ao setor naval, que possa apoiar a gestão da diversidade no trabalho, e deste modo contribuir significativamente para o desenvolvimento sustentável das organizações com benefícios tangíveis para a indústria e para a sociedade em geral.

Gilmar Marques Santos Teixeira has received a degree from Escola Superior de Ciências Empresariais de Setúbal – Portugal. He is currently Maintenance workshop manager at Ambigroup Resíduos, SA, SA – Portugal). His research interests are in the areas of process management, industrial maintenance and diversity management.

Aldina Soares is professor adjunct at Escola Superior de Tecnologia de Setúbal, Instituto Politécnico de Setúbal, on the scientific area of Technology and Organization Industrial. Her research interest at MARE are materials and recycling, eco-design, environmental management and sustainability.

Catarina Sales Oliveira is an associated professor of Sociology at University of Beira Interior and researcher at CIES:ISCTE.Her research interests are gender and citizenship; mobilities and migration; work and organizations.

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Diversidade, Inclusão, Indicadores, Sustentabilidade