Contribuições da psicodinâmica do trabalho para o campo da saúde e segurança no trabalho

A psicodinâmica do trabalho é uma disciplina científica nascida em França no início dos anos 90, mas cuja história está profundamente enraizada num debate interdisciplinar com diversas abordagens no campo das ciências do trabalho. Advoga a centralidade do trabalho como um dos seus principais pressupostos. Apesar de ser mais conhecida pelos seus contributos no domínio da saúde mental no trabalho, os conceitos que desenvolveu também lançam uma nova luz sobre outras áreas, como a motivação no trabalho, a liderança, a qualidade do trabalho, a formação, etc. Por isso julgámos que seria útil apresentar os seus principais conceitos num artigo que fizesse algumas aproximações às questões de segurança e saúde no trabalho. Neste texto, concebido como uma introdução à psicodinâmica do trabalho, começaremos por contextualizar a origem da disciplina. Em seguida, iremos apresentar alguns conceitos centrais em psicodinâmica do trabalho. Terminaremos com algumas considerações sobre as perspetivas de ação e intervenção abertas por esta disciplina.

Duarte Rolo, Psychologist, PhD in work psychology from CNAM – Paris, associate researcher at the Institute of Psychodynamics of Work (Paris, France), integrated researcher at Dinâmia-Cet (ISCTE- IUL) and member of the Observatory for Living and Working Conditions.

João Areosa, Sociologist, doctor in sociology of work from ISCTE-IUL, assistant professor at IPS, integrated researcher at CICS.NOVA and member of the Observatory for Living and Working Conditions

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Psicodinâmica do Trabalho; Sofrimento; Condições de Trabalho; Segurança no trabalho.