O TRABALHO: ENTRE PRAZER E SOFRIMENTO
O TRABALHO: ENTRE PRAZER E SOFRIMENTO
Índice
1. O QUE É O TRABALHO?
2. TRABALHO VIVO, SOFIRMENTO E INTELIGÊNCIA DO CORPO
3. OS REQUISITOS DA SAÚDE MENTAL NO TRABALHO
3.1. A qualidade do trabalho e o reconhecimento3.2. A cooperação
4. CONCLUSÃO: OS DISTÚRBIOS MENTAIS RELACIONADOS COM O TRABALHO E OS NOVOS MÉTODOS DE ORGANIZAÇÃO NO TRABALHO
Este artigo tem por objectivo introduzir os principais aportes teóricos da psicodinâmica do trabalho para a compreensão da relação entre o homem e o trabalho. Com esse intuito, expõe num primeiro tempo as diferentes fases do confronto entre a subjectividade e o real do trabalho, e procura evidenciar a natureza fundamentalmente afectiva da experiência do trabalho. Termina, por fim, evocando brevemente os requisitos individuais e colectivos da saúde mental no trabalho, propondo uma interpretação etiológica de certos distúrbios mentais relacionados com o trabalho.
Duarte Rolo, psicólogo clínico e doutorado em psicologia do trabalho pelo Conservatoire National des Arts et Métiers. Professor Associado na Université Paris Descartes. Docente e investigador nas áreas de psicodinâmica e psicopatologia do trabalho.
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- Practical Intelligence
- Psychodynamics of work
- Recognition
- Suffering
