Relação entre os resultados académicos e a sua monitorização contínua

A Inovação em saúde é um instrumento essencial para aumentar a competitividade qualidade das organizações. O seu foco está na melhoria da governação do Serviço Nacional de Saúde (SNS). Esta visa obter melhores resultados face aos recursos disponíveis e, uma maior eficiência através da alocação de recursos humanos, tecnológicos e financeiros adequados. O presente estudo tem como objetivo esclarecer o que tem sido feito ao nível da inovação organizacional nos hospitais do sistema nacional de saúde. Para isto foi efetuada uma análise documental, a nível nacional, às ferramentas de gestão dos hospitais do SNS entre 2014-2017. Como principais resultados verificou-se que os indicadores de inovação variam de acordo com o estatuto jurídico dos hospitais, dimensão da organização e região geográfica. Conclui-se que a inovação é multidimensional, intervém no processo e no resultado influenciada por indicadores que através das práticas de gestão poderão interferir e/ou condicionar o desempenho organizacional.

Inovação; Governação; Serviço Nacional Saúde