Funções e Competências para a Gestão da Sustentabilidade nas Organizações
Desde a implementação dos sistemas de gestão da qualidade pelas normas da série ISO 9000, com grande dinamização iniciada na década de 1990, que novas funções relacionadas com sistemas de gestão têm aparecido nas organizações: “Gestor da Qualidade”, “Auditor da Qualidade”, e outras.
A evolução da legislação e também da normalização de outras temáticas, nomeadamente da Gestão Ambiental, Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho e da Gestão da Responsabilidade Social e muitas outras, acabaram por introduzir também novas funções para responder aos requisitos técnicos de cada temática. Posteriormente, a integração de todos estes sistemas de gestão, criou a função de “Gestor de Sistemas Integrados”. Mais recentemente, as organizações procuram no mercado de trabalho por “Gestores de Sustentabilidade”, ou designação equivalente.
Este é um novo desafio colocado às instituições do ensino superior formadoras de competências para estas funções. Pretende-se saber, com este estudo prospetivo em Portugal, quais as competências em sustentabilidade necessárias para a função de Gestor de Sustentabilidade, e de que forma as competências em Sistemas de Gestão e são úteis para estas novas funções.
Para a pesquisa, foram realizadas duas entrevistas a gestores de sustentabilidade no ativo: Foram também inventariadas competências que são reportadas nos anúncios de vagas de emprego e as funções que são referidas nos CV de pessoas que desempenham funções relacionadas com o gestor de sustentabilidade, disponibilizados no Linkedin.
Os dados recolhidos apontam para funções centradas na recolha de indicadores e o seu report nomeadamente do Relatório de Sustentabilidade. As competências de domínio das normas e plataformas de reporte em sustentabilidade são importantes, assim como as competências em Sistemas de Gestão.
Aldina Soares PhD em Engenharia do Ambiente pelo IST/UL, é Professora Adjunta na Escola Superior de Tecnologia de Setúbal do Instituto Politécnico de Setúbal, onde leciona nas temáticas dos sistemas de gestão da qualidade, ambiente e segurança e saúde no trabalho. Presentemente é membro da Comissão Executiva da Rede Campus Sustentável e membro da Comissão de Igualdade do IPS. Investiga e publica em Sustentabilidade nos 3 pilares ESG (Ambiental, Social e Governança).
Cláudia Ramos doutorada em Psicologia (especialidade trabalho e organizações) e professora adjunta na Secção de Ciências Empresariais e Comunicação da Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal onde leciona unidades curriculares nas áreas de Gestão e Comportamento Organizacional. Membro da Associação Portuguesa de Psicoterapia Centrada na Pessoa e Counselling e do Centro de Investigação Sustain.RD (Research Center for Engineering a Sustainable Development), investiga nos domínios do desenvolvimento pessoal, bem-estar e qualidade de vida.
Filipe Cagica Pinto Licenciado em Tecnologia e Gestão Industrial pelo Politécnico de Setúbal – Portugal. Atualmente é Diretor de Qualidade, Ambiente e Segurança na empresa LASO Transportes. Os seus atuais interesses estão direcionados para a sustentabilidade e o seu impacto nas empresas de transportes.
Beatriz AB Santos estudante da licenciatura de Tecnologias do Ambiente e do Mar da Escola Superior de Tecnologias do Instituto Politécnico de Setúbal. Presentemente em estágio curricular na Câmara Municipal de Mafra no departamento do Ambiente e Espaços Verdes. Interessada na geração de valores para as empresas através da adoção de práticas trabalhistas que promovam a sustentabilidade por meio da análise do risco e das oportunidades.
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Competências, Funções, Gestor de Sustentabilidade, Relatório de Sustentabilidade.
